旋壓加工采取過渡式回落法非常有必要

來源:旋壓加工http://www.www.cchxfsgc.com/ | 發(fā)布時間:2022-6-18 | 瀏覽次數(shù)：

旋壓加工廠家對新老體系的管理如果采取一刀切的方式，肯定會造成員工怨聲載道而導(dǎo)致旋壓加工廠家內(nèi)部形成混亂，在這種前提下，旋壓加工廠家采取過渡式回落法會非常有必要。

旋壓加工廠家處理老體系與新體系對接的操作方式是，建立與工作效果掛鉤的考核懲罰制度，在制度中設(shè)立幾種關(guān)鍵考核指標(biāo)，如果員工觸犯規(guī)定的要求，則進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，達(dá)到規(guī)定次數(shù)后，旋壓加工廠家就要進(jìn)行降薪處罰，逐步將員工的薪資落回規(guī)劃的體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，再導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)晉升體系，則會幫助旋壓加工廠家順利完成對接。文章來源旋壓加工http://www.www.cchxfsgc.com/。